二手書之戀-未來最需要的新人才：摩根士丹利、Google培訓師的職場能力開發建議書籍詳細資料

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如果我還有一天壽命，那天我要做你女友。我還有一天的命嗎？..沒有。所以，很可惜。我今生仍然不是你的女友。如果我有翅膀，我要從天堂飛下來看你。我有翅膀嗎？..沒有。所以，很遺憾。我從此無法再看到你。如果把整個浴缸的水倒出，也澆不熄我對你愛情的火燄。整個浴缸的水全部倒得出嗎？..可以。所以，是的。我愛你... (Written by 輕舞飛揚)

書的香氣是耐人尋味，你、我相遇在二手書店....＆

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書籍資訊

書本編號

：ISBN 9789861343501

書名

：	未來最需要的新人才：摩根士丹利、Google培訓師的職場能力開發建議

作者

：	彼優特．菲利克斯．吉瓦奇

出版商

：

先覺

書本訂價

：290元

書本賣價

：100元 (需另加運費:$30)

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書本描述

：

●請下單後E-mail聯繫，1日內回覆，謝謝。
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商品資料
作者：彼優特．菲利克斯．吉瓦奇譯者：蔡昭儀
出版社：先覺出版出版日期：2019-11-01ISBN/ISSN：9789861343501
語言：繁體中文裝訂方式：平裝頁數：304頁開數：25K

★Amazon書店超實用好評
★各領域書評人踴躍分享，《週刊文春》、lifehacker、Hatena Blog等接力報導！
★沈芯菱（科技創新慈善家、總統創新獎得主）、洪雪珍（斜槓教練）、盧世安（人資小週末社群創辦人）、黃大米（暢銷職場作家）、何則文（作家／青年職涯作家）、少女凱倫（個人品牌經營家）、孫泰藏（Mistletoe創辦人暨執行長）──大聲說讚

［日本讀者齊聲好評］
․這本書拯救了我，讓我決定更積極的挑戰新事物。
․推薦給想要打破現狀者的必讀之書。
․想要自我升級的人一定要讀！
․一本寫出了「你為什麼要工作」的好書。對職涯充滿疑問或不安的上班族、準備進入社會的學生，都能藉此重新思考工作的意義。

［台灣名人推薦］
真實的工作樣貌一直是隨著時代，以及環境的流轉而有所變異的，其實對於人才的定義也是如此。這本由Google負責人才發展的主管所闡述：對於「後資本主義」時代人才新規格的思考，以及對於工作與成功兩者間的層層剖析，值得不同世代的工作者共同來理解。
盧世安（人資小週末社群創辦人）

未來的勞動模式是創造性經濟的階段。能夠在不可預期的將來生存下去的人，已經不是朝九晚五，乖乖聽從他人、考個好大學、進入一間好企業，而是你有沒有持續成長，從生命中挖掘自己的特長與熱情，跟隨自我心中的理想，並加以應用發揮。不要停止學習才能適應趨勢的迅速變化。
少女凱倫（個人品牌經營家）

你想藉由工作為世界帶來什麼？又想透過工作從世界得到什麼？
想清楚這兩個問題，能夠平衡Give和Take，真正「自我實現」的人，
才能成為創造新價值、不怕被取代的未來新人才！

曾面臨以下困境的你，一定要讀這本書！
․被排除於公司的升遷軌道之外。
․找不到理想的工作。
․擠不進競爭激烈的大企業。
․委曲求全、迎合公司求生存。
․覺得自己永遠只是小螺絲釘，不被重用。
․無法樂在工作，生活也失去平衡。

未來的世界，只需要不斷學習成長、持續創造新價值的工作者！
擠進名校、大企業，在五年內爬上公司的核心位置──這樣的想法已經過時了！
能夠實現自我、解決問題，想要改變社會、樂在工作並活得幸福的人，
才能在瞬息萬變的未來時代，如魚得水，永遠不擔心被炒魷魚！

作者彼優特出生於波蘭，曾經歷共產體制到資本主義的巨大改變，加上親人因工作受挫而離世，種種震撼讓他深思「工作」在生命中的意義。
他曾在摩根士丹利、Google擔任國際人才培訓師，由於資歷不同於史丹佛等名校畢業的超級菁英同事，對職場生存之道有更深切的體悟，並開發出更適用於一般工作者的學習成長守則。
他在本書中預判科技與市場的變化，具體提出因應未來職場的思考方式和行動指南，讓你成為能持續適應改變、不斷進化、不被取代的工作者。

瞬息萬變的時代，這樣GIVE & TAKE，
實現自我，成為未來最不可或缺的人才！

Give──你能為世界帶來什麼？
　1. 你的熱情是什麼？
　2. 你想看到什麼樣的世界？
　3. 你的使命是什麼？
　4. 你的野心是什麼？
　5. 支持你的人是誰？

Take──你想從世界得到什麼？
　1. 你想藉由工作獲得什麼？
　2. 為什麼得到這個很重要？
　3. 什麼能讓你說出「我做得很好」？
　4. 為什麼選擇現在這份工作？
　5. 去年的工作和今年的工作有什麼關連？
6. 你最大的優勢是什麼？
7. 身邊的人都怎麼支持你？

作者簡介：

彼優特．菲利克斯．吉瓦奇

Piotr Feliks Grzywacz

出生於波蘭，曾旅居德國、荷蘭、美國等地，2000年遷居日本。2002年出任貝利茲公司國際商業部門亞太地區負責人，2006年轉任摩根士丹利人力資源部VP，2011年進入Google負責亞太地區人力開發，並自2014年負責全球培訓策略，活躍於人才培訓及組織開發、領導力開發等領域。目前獨立創業，經營兩家公司，其中一家Motify提供人力資源和數據的獨家服務。旅居日本17年，平常喜歡潛水及合氣道。著有《0秒領導力》《Google神速工作術》等。

譯者簡介：

蔡昭儀

文化大學日文系畢業，日本國立東京學藝大學教育學碩士。

譯有《PEPTALK，信心喊話的力量》《為何我們喜歡興奮，需要緊張？》《有錢人才知道的「精準閒聊」》等書。

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